Il Gruppo Rhenus lancia “Empowered by You”, un employer brand globale per promuovere la crescita dei dipendenti e consolidare l’identità aziendale a livello internazionale.
Con l’iniziativa “Empowered by You”, il Gruppo Rhenus introduce per la prima volta un employer brand unico a livello globale. L’obiettivo è duplice: da un lato, valorizzare le competenze e il potenziale dei propri collaboratori; dall’altro, costruire un senso di comunità che superi i confini geografici e culturali delle sue 1.320 sedi nel mondo. Il nuovo posizionamento si inserisce in una più ampia strategia aziendale orientata alla fidelizzazione del personale e al rafforzamento del coinvolgimento interno.
La CHRO del Gruppo, Joana Baetz, ha sottolineato il ruolo centrale delle persone: “I nostri collaboratori sono il cuore di Rhenus: a guidarci sono il loro impegno, le idee e lo spirito di iniziativa”. Il employer brand si propone dunque come catalizzatore di crescita professionale e personale, con un messaggio chiaro: l’identità di Rhenus si costruisce insieme, ogni giorno.
Valori condivisi e cultura aziendale
“Empowered by You” si fonda su quattro pilastri strategici che definiscono la proposta di valore del employer brand: spirito imprenditoriale, impatto sociale, opportunità di crescita e senso di comunità. Questi principi si concretizzano in programmi di formazione continua, percorsi di carriera strutturati e politiche di inclusione che favoriscono l’engagement a lungo termine.
Lancio globale e iniziative sul territorio
Il rollout del nuovo employer brand inizia dall’interno, con una campagna rivolta ai team di tutto il mondo. Tra le iniziative principali figura il Rhenus Empower Tour: un roadshow che attraverserà diverse sedi internazionali – in particolare in Germania – con l’obiettivo di coinvolgere attivamente i dipendenti e rafforzare la coesione aziendale. In prospettiva, “Empowered by You” punta a trasformarsi in una piattaforma viva, condivisa e in continua evoluzione. Un employer brand pensato non solo per attrarre talenti, ma per consolidare nel tempo la reputazione di Rhenus come datore di lavoro di riferimento nel settore logistico.
