Nel Bilancio di Sostenibilità 2025, DKV Mobility rafforza la mobilità sostenibile con oltre un milione di punti di ricarica e una rete più ampia di carburanti alternativi
La mobilità sostenibile è al centro del Bilancio di Sostenibilità 2025 diffuso da DKV Mobility, che segnala un anticipo di cinque anni sul raggiungimento dei propri obiettivi climatici di breve termine validati dalla Science Based Targets initiative. Nel 2025 il gruppo ha ridotto del 73% le emissioni Scope 3 rispetto al 2022, superando con largo anticipo il traguardo fissato per il 2030, che prevedeva un taglio del 42%. Sul fronte delle attività dirette, la riduzione è stata del 12% rispetto allo stesso anno base, anche grazie a un minore consumo energetico complessivo e a una quota di energie rinnovabili pari a circa il 60% per elettricità e riscaldamento nei siti aziendali. Sebastian Klauke, CEO di DKV Mobility, ha spiegato: “La sostenibilità è un pilastro fondamentale della nostra strategia, non solo per quanto riguarda le emissioni che produciamo, ma anche come parte integrante del nostro modello di business”. E ha aggiunto: “Stiamo promuovendo attivamente la transizione verso una mobilità digitale, efficiente e sostenibile, facilitando ai nostri clienti il passaggio a propulsioni alternative”.
Rete di ricarica e carburanti alternativi
L’espansione dell’offerta operativa rappresenta uno dei punti centrali del 2025 per DKV Mobility. La rete europea ha superato per la prima volta il milione di punti di ricarica, con un incremento di circa 177 mila unità rispetto al 2024, pari al 20%. Cresce anche la copertura dedicata ai carburanti alternativi, ora disponibile in oltre 25 mila stazioni, in aumento dell’8% su base annua. Nello stesso perimetro rientra il rafforzamento della rete HVO100, salita di oltre 1.500 stazioni fino a superare quota 4.100 in 20 Paesi. A completare il quadro c’è il DKV Carbon Monitor, strumento digitale pensato per registrare e rendicontare in automatico le emissioni di CO2 delle flotte in un formato pronto per la revisione. In Italia, ha osservato Marco Berardelli, Managing Director di DKV Mobility Italia, “l’espansione della nostra rete di ricarica rappresenta un contributo concreto per rendere l’infrastruttura sempre più capillare, affidabile e pronta a sostenere la domanda crescente di mobilità elettrica”.
Lavoro, sociale e rating ESG
Nel Bilancio di Sostenibilità 2025 trovano spazio anche gli indicatori sociali e di governance. Quasi la metà della forza lavoro di DKV Mobility è composta da donne, mentre il 36% dei ruoli dirigenziali è occupato da personale femminile. Il programma EmpowHER punta a sostenere la crescita professionale nelle posizioni di leadership. Sul versante sociale, oltre 500 dipendenti, distribuiti in dieci sedi e sette Paesi, hanno partecipato al Community Day sostenendo 35 progetti a beneficio di circa 3.200 persone. È stata inoltre estesa all’Austria la NGO Card +Charge, carta di servizio destinata al non profit, con circa 3.700 carte fornite a oltre 400 organizzazioni entro la fine del 2025. Sul piano delle valutazioni esterne, EcoVadis ha attribuito a DKV Mobility la medaglia di platino, collocandola nell’1% migliore tra più di 150 mila aziende esaminate, mentre CDP ha migliorato il punteggio climatico del gruppo da “B” ad “A–”. Il documento segue gli standard GRI e UNGC e segna anche un primo adeguamento al quadro europeo CSRD ed ESRS.
