Inaugurata la Corporate Academy del Gruppo FS: formazione avanzata, innovazione e sostenibilità per guidare la trasformazione del settore ferroviario italiano.
Ferrovie dello Stato ha avviato un nuovo progetto strategico destinato a rafforzare la cultura d’impresa e a preparare i professionisti di domani: nasce a Roma la scuola “Futuro è Sapere”, prima Corporate Academy del Gruppo FS. Con sede principale nello Skill Center di Roma Termini, la struttura si estende su 3.000 metri quadrati, di cui 800 già operativi, e ospita 15 aule formative, oltre a spazi di co-working e co-learning. Obiettivo: promuovere un apprendimento collettivo e continuo, aggiornato sui temi più rilevanti per l’evoluzione del settore ferroviario e della mobilità sostenibile. La nuova Academy si propone di essere un motore di innovazione, in grado di integrare competenze trasversali e specialistiche in un contesto dinamico e sfidante. La creazione di questa piattaforma formativa si inserisce in un più ampio disegno di trasformazione aziendale che, tra il 2025 e il 2029, prevede 20.000 nuove assunzioni. La scuola sarà un punto di riferimento per sviluppare le cosiddette “abilità del futuro”, indispensabili per affrontare i rapidi cambiamenti in atto: digitalizzazione, sostenibilità, sicurezza, customer excellence e leadership inclusiva.
Dieci faculties per una formazione integrata
L’offerta formativa è strutturata in dieci faculties tematiche, ognuna dedicata a un’area strategica per il Gruppo: dall’Onboarding all’Ingegneria, dalla Logistica alla Leadership del Futuro, passando per Digital, Sicurezza, Qualità, Sostenibilità e Staff Excellence. A comporre il corpo docente saranno sia esperti interni alle società del Gruppo, sia professionisti e accademici esterni, coinvolti per garantire elevati standard didattici e un costante aggiornamento dei contenuti. La Scuola FS nasce con una vocazione inclusiva e diffusa: oltre alla sede di Roma, sono previsti nuovi hub territoriali — tra cui Napoli Afragola, Gianturco e Pietrarsa — per valorizzare immobili esistenti e creare una rete nazionale di apprendimento. Il progetto mira anche a coinvolgere in modo progressivo fornitori, partner industriali e comunità locali, con l’ambizione di generare un impatto positivo sul sistema Paese. Temi cruciali come l’Intelligenza Artificiale, il dialogo intergenerazionale e l’equità sociale diventeranno oggetto di confronto tra le varie anime del Gruppo.
Formazione come leva di crescita sostenibile
«Con questo progetto ambizioso puntiamo a valorizzare le competenze distintive presenti nei diversi business, rafforzando le specificità e le eccellenze professionali che abbiamo la fortuna di coltivare al nostro interno» ha dichiarato Stefano Antonio Donnarumma, Amministratore Delegato e Direttore Generale del Gruppo FS. La formazione, quindi, non è più un’attività accessoria, ma una leva centrale di sviluppo strategico e sostenibile. La Scuola FS si pone come esempio concreto di come la mobilità sostenibile non si costruisca solo con infrastrutture e tecnologia, ma anche con persone preparate, consapevoli e capaci di guidare il cambiamento. Un passo avanti che rafforza il ruolo del Gruppo FS come attore proattivo nella trasformazione del Paese, con lo sguardo rivolto al futuro e alle nuove generazioni di professionisti.
