Le previsioni occupazionali Excelsior indicano 539mila entrate programmate in Italia, in aumento del 3,7% annuo. Cresce la domanda di conducenti e personale per la movimentazione merci.
Le imprese italiane prevedono oltre 539mila ingressi lavorativi a ottobre 2026, con un incremento del 3,7% rispetto allo stesso mese dell’anno precedente. In questo scenario, la logistica e i trasporti rappresentano una componente significativa della domanda occupazionale, con circa 35.840 entrate programmate nel comparto del trasporto, magazzinaggio e delle attività logistiche, pari al 6,6% del totale nazionale. Il quadro emerge dai dati del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che per il trimestre ottobre-dicembre stima complessivamente 1,35 milioni di ingressi nelle imprese italiane, il 2,5% in più rispetto al corrispondente periodo del 2025. A livello nazionale, la domanda è concentrata nei servizi, che raccolgono il 65,3% delle entrate previste, seguiti dall’industria, comprese le costruzioni, con il 26,1%, e dal settore primario con l’8,6%. Per la logistica e i trasporti, le prospettive occupazionali si accompagnano a una richiesta di figure operative impegnate nella distribuzione, nelle consegne e nella gestione fisica delle merci.
Movimentazione merci e conducenti tra le figure richieste
Un indicatore della domanda di lavoro legata alla filiera logistica arriva dalla graduatoria delle professioni ricercate dalle imprese. Secondo il comunicato Unioncamere, il personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna delle merci registra 34.570 ingressi programmati a ottobre, collocandosi al terzo posto tra le figure professionali più richieste a livello nazionale, dopo gli addetti alla ristorazione, con 77.750 entrate, e gli addetti alle vendite, con 48.320. Il dato comprende le esigenze di personale espresse dalle imprese dei diversi settori economici e non coincide, quindi, con le sole assunzioni delle aziende di trasporto e magazzinaggio. Un altro elemento riguarda i conducenti di veicoli a motore, categoria per la quale Excelsior segnala un aumento della domanda rispetto a ottobre 2025. La crescita si inserisce tra gli incrementi rilevati per gli operai specializzati e gli addetti alla conduzione di impianti e macchinari. Resta centrale, tuttavia, il problema del reperimento del personale: considerando l’intero mercato del lavoro italiano, le imprese dichiarano difficoltà a individuare il 43,6% dei profili ricercati. Nel 25,6% delle entrate programmate la criticità è attribuita alla scarsità di candidati, mentre nel 13,6% riguarda una preparazione professionale giudicata non adeguata.
Giovani, competenze e tipologie contrattuali
La composizione della domanda occupazionale evidenzia anche il peso delle competenze già acquisite. Nel complesso dell’economia italiana, il 64,3% delle entrate previste richiede un’esperienza professionale specifica o maturata nello stesso settore. I giovani sotto i 30 anni rappresentano il 30% degli ingressi programmati, mentre il 23,6% riguarda lavoratori stranieri. Quanto alle forme contrattuali, il 21,8% delle opportunità previste a livello nazionale è associato a rapporti a tempo indeterminato o di apprendistato; il restante 78,2% comprende contratti a termine, somministrazione, collaborazioni e altre modalità. Per la logistica e i trasporti, il quadro settoriale indica una quota di giovani del 21,5%, in aumento rispetto al 18,3% di settembre, ma ancora inferiore alla media nazionale. Sul piano territoriale, la domanda complessiva di lavoro si concentra soprattutto nel Nord-Ovest, con 143.340 entrate previste, e nel Nord-Est, con 113.490. Seguono il Centro con 107.410 ingressi e il Sud e le Isole con 174.840. Lombardia, Lazio e Campania risultano le regioni con il maggior volume di assunzioni programmate. Le rilevazioni Excelsior descrivono dunque un fabbisogno occupazionale che, anche nelle attività collegate alla circolazione delle merci, continua a confrontarsi con la disponibilità di personale e con i requisiti professionali richiesti dalle imprese.
