La multinazionale TRATON GROUP consolida la leadership aziendale con il prolungamento dei contratti di due figure chiave: una scelta all’insegna della continuità gestionale
Il Supervisory Board di TRATON GROUP ha deliberato il rinnovo anticipato dei contratti di due membri dell’Executive Board, consolidando così la leadership in un momento cruciale per il settore dei veicoli industriali. Dr. Michael Jackstein continuerà a ricoprire il doppio incarico di Chief Financial Officer (CFO) e Chief Human Resources Officer (CHRO), mentre Catharina Modahl Nilsson proseguirà nel ruolo di Head of Product Management. L’annuncio, diramato da Monaco il 24 novembre 2025, sottolinea l’intenzione del gruppo di proseguire sulla strada della stabilità gestionale e dell’efficienza operativa, valorizzando l’esperienza maturata da entrambi i dirigenti all’interno dell’organizzazione.
Continuità manageriale per il futuro
La decisione si inserisce in una strategia più ampia del gruppo, volto a garantire coerenza nelle scelte industriali e direzionali. “Per continuare il percorso intrapreso, abbiamo deciso di rinnovare i mandati di Catharina Modahl Nilsson e Michael Jackstein. Siamo lieti di avere due professionisti così esperti nel nostro team di vertice”, ha dichiarato Hans Dieter Pötsch, presidente del Supervisory Board di TRATON SE. L’estensione dei contratti rappresenta una mossa chiave per affrontare le sfide legate alla transizione sostenibile nel trasporto commerciale e per sostenere il consolidamento delle attività dei brand del gruppo — tra cui Scania, MAN, International e Volkswagen Truck & Bus.
Sostenibilità e governance industriale
TRATON GROUP, con un portafoglio che spazia dai camion ai veicoli leggeri, punta a un ruolo di primo piano nella trasformazione del trasporto commerciale, ponendo particolare enfasi su sostenibilità, innovazione e crescita globale. Il rinnovo dei vertici aziendali conferma l’impegno a lungo termine nella promozione di una governance stabile e orientata al risultato. La continuità manageriale — sostenuta da figure con competenze consolidate — appare funzionale non solo al rafforzamento delle strutture interne, ma anche alla credibilità del gruppo sui mercati internazionali. In un contesto industriale sempre più competitivo, TRATON GROUP sceglie dunque di puntare sulla solidità della propria leadership per guidare le future trasformazioni del settore.
