DKV Mobility presenta il Bilancio di Sostenibilità 2024: crescita verde e nuovi impegni climatici

25 Giugno 2025
1 min read

Con il Bilancio di Sostenibilità 2024, DKV Mobility consolida il proprio impegno ambientale ed estende l’accesso a infrastrutture energetiche alternative in tutta Europa.

Il Bilancio di Sostenibilità 2024 di DKV Mobility documenta un ampliamento rilevante dell’infrastruttura dedicata alla mobilità a basse emissioni. Al termine del 2024, i punti di ricarica per veicoli elettrici in Europa hanno raggiunto quota 893.000 — un incremento del 41% che segna un passo deciso verso il cambiamento. Contestualmente, le carte EV in circolazione sono aumentate del 35%; una crescita che non è soltanto numerica, ma simbolica — rappresenta la fiducia crescente verso un sistema energetico più pulito, più consapevole. Ogni chilowattora caricato tramite DKV Card +Charge proviene da fonti rinnovabili, interamente certificate. Intanto, la rete per carburanti alternativi (LNG, CNG, idrogeno, HVO100) ha toccato le 24.000 stazioni, con un +13% rispetto al 2023. Ogni stazione in più è una porta aperta su un futuro possibile, su una mobilità finalmente sostenibile, finalmente condivisa.

Strategia climatica e indicatori ESG

Nel Bilancio di Sostenibilità 2024, DKV Mobility chiarisce — senza esitazioni — i propri obiettivi ambientali: azzerare le emissioni nette entro il 2050, ridurle del 42% già entro il 2030 (base 2022). Nel 2024, con una quota di elettricità verde pari al 99,9%, le emissioni Scope 1 e 2 sono calate di oltre il 30%. Il percorso non è semplice, non è breve, ma è misurabile, concreto, già in atto. L’azienda ha ricevuto il massimo punteggio da EcoVadis (platino), è rientrata nel top 3% di Sustainalytics, e ha ottenuto un “B” al debutto nel rating CDP. Non si tratta solo di premi — ma di conferme, riscontri, prove tangibili che la direzione è quella giusta.

Responsabilità sociale e inclusione

Oltre ai temi ambientali, il Bilancio di Sostenibilità 2024 riflette un approccio integrato: etico, inclusivo, collettivo. Le donne ricoprono il 38% dei ruoli dirigenziali; oltre 3.100 NGO Card +Charge sono state distribuite a più di 300 organizzazioni benefiche. E poi c’è il Community Day: 450 dipendenti, otto città, 33 progetti realizzati — volti, mani, azioni, che hanno migliorato la vita di 2.500 persone. Non numeri, ma storie. Non bilanci, ma tracce lasciate sul territorio. In questo orizzonte di sostenibilità, DKV Mobility si muove come attore consapevole, presente, determinato a unire mobilità e umanità.








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